1. 中石化加油站上班有没有前途？
2. 中石化加油服务六步法？

中石化加油站上班有没有前途？

我是一名在加油站工作了10年的一线员工，加油方面有任何问题，可以关注我随时提问，我知道的一定会进行解答！

我见过有前途的，进加油站不到一年就池上了一个片区的经理，跟他一同进的都懵逼了，又过了没多久升到了分公司，你说有没有前途，当然有了，前提是你是谁？你后台是谁，不是有后台就能上，得后台硬才行，这个公司里什么鬼都有，大鬼不一定厉害，小鬼不一定怂。

至于没前途的就像我一样，混了十年还没跳出加油站，别觉得奇怪，还有15年，20年的呢，如果你不想一辈子呆在加油站，最好别轻易进来。

其实最关键的是你自己的思想，在加油站工作不论好坏，只是一份工作，在工作之外你要不断提升你自己，像我现在就在做副业，卖自己家种的临安山核桃，收早就超过了加油站的了。

中石油中石化加油站的人一般分为三类员工，一等员工是有编制的正式工，一般是大学毕业进入国企系统的或者家里有关系进入三桶油的高级人种，拥有各种良好的福利和晋升机会，工作轻松工资最高福利最好，他们主要的工作是管理和学习政治活动，第二等人是社聘管理人员，他们是合同制从事管理的员工，从事技术和管理工作，工资和社会上白领一样，但是没有福利，基本上晋升到经理级就到顶了。第三等人种是普通的加油工，维修工，劳动强度大，累死累活，保证你工资低，福利差，比如社保会按最低工资标准买，随时被国企炒鱿鱼，但是居然还要你天天学政治，写心得，这是国企三等公民，既不可能升职，收入也很有限 ，基本上没有任何前途，无路可走可以去看看

上面没人的千万别来， 切记 切记 一个老石油人的忠告，本因为企业说好话，可现在的情况是，来一线加油站

一个月分好站2000元，偏远的加油站 肥1000元，他的工资能养家吗

中石化加油服务六步法？

第一、“上岗之前调心态，良好心情促销售”。没有良好的心情，笑容从何而来？没有了笑容，服务效果会大打折扣，一个人的心情是会相互传染的，坏的心情会影响客户的消费心态。

第二、“引车动作有情感，前车别把后车挡”。懒洋洋的伸一下手也在引车，精神饱满的引车手势可以拉近与客户之间的距离，距离的拉近也是成功促成销售的基础。

第三、“问候顾客要微笑，注意声音和语调”。微笑是一块敲门砖，笑脸和顺耳的问候语能让客户有亲切感。

第四、“询问需求有学问，销售好坏有差别”。询问式、关心式与强买强卖式的销售结果是有很大不同的，前者会让客户理解为你是在关心他，后者则后让客户感觉你是在强迫他，两者给人的感觉是截然不同的。

第五、“加油过程巧沟通，聊天当中推油品”。加油过程是短暂的，不过几分钟，但客户等待也觉很烦，员工在加油过程中和客户拉拉家常，与客户多沟通，拉近彼此间的距离，然后介绍一下加油站新开展的非油业务和其它辅助商品，引导客户消费。

第六、“加完油后别忘谢，不加也别忘送别”。家里平时来客人，走时也要道一下别，何况今天来的是客户，是我们的衣食父母，是来给我们送钱的，我们表示一下感谢，道一声送别，给客户留下一个好印象，下次还会光临我们的油站。